Spring Professional Poland Jobs Directory

HR Business Partner

Description

Wyzwania stojące przed osobą pracującą na tym stanowisku:

  • Realizacja i wspieranie procesów rekrutacyjnych (przy współpracy z firmą zewnętrzną).
  • Koordynowanie procesów onboardingowych.
  • Odpowiedzialność za projektowanie i wdrażanie rozwiązań HR-owych oraz projektów wspierających, realizację strategii firmy, strategii personalnej oraz strategii wyznaczonych obszarów biznesowych.
  • Wzmacnianie kultury organizacyjnej głównie poprzez sprawną, nowoczesną komunikację wewnętrzną.
  • Realizowanie polityki szkoleniowej oraz rozwojowej dla pracowników.
  • Ścisła współpraca z klientami oraz działem kadr i płac.
Oczekiwania wobec Kandydatów:
  • Wykształcenie wyższe, min. studia licencjackie (wszelkie certyfikaty będą mile widziane).
  • Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w środowisku międzynarodowym)
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji, szkoleń, programów rozwojowych.
  • Znajomość narzędzi HR wykorzystywanych we współpracy z biznesem.
  • Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
  • Wiedza z zakresu prawa pracy, mile widziana znajomość zagadnień związanych z podatkami i świadczeniami socjalnymi.
Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji ze skandynawskim modelem zarządzania.
  • Pracę na kluczowym dla firmy stanowisku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia cennego doświadczenia.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (ubezpieczenie na życie, karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wakacji).
  • Pracę pełną wyzwań w przyjaznej atmosferze.

Requirements

Location

Wrocław

Contract type

Manager

Availability

2018-03-09

Branch

Wrocław, Spring Poland

The Spring Professional iPhone and Android applications are a premier tool to search for jobs in Poland, locate branches and get the best career news content on the web!